Χρειαζόμαστε περισσότερες γυναίκες σε ηγετικές θέσεις. Και τώρα, είμαστε ένα βήμα πιο κοντά.
Οι χώρες της ΕΕ έχουν περιθώριο έως τις 28 Δεκεμβρίου να εισαγάγουν στη νομοθεσία τους νέους κανόνες που ορίζονται στην Οδηγία του Κοινοβουλίου για την ενίσχυση της παρουσίας γυναικών στα συμβούλια εισηγμένων στα χρηματιστήρια εταιρειών της ΕΕ. Αυτοί οι κανόνες εγκρίθηκαν από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο πριν από δύο χρόνια.
Τουλάχιστον το 40% των θέσεων μη εκτελεστικών διευθυντών ή το 33% όλων των θέσεων διευθυντών θα πρέπει να πηγαίνουν στο υποεκπροσωπούμενο φύλο. Οι χώρες της ΕΕ έχουν προθεσμία έως τα τέλη Ιουνίου 2026 για να επιτύχουν τους στόχους.
